Пятница, 30.09.2022, 19:17
Подловка
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная Каталог статей Регистрация Вход
Место под банер 1500р в/мес. обр  vanya666@vanya666.ru торг.Любителям кидать ссылки закрыт гостевой вход!!! .если хотите кидать рекламные сыылки то платите на webmony:R816377931925,Z197372773520,E141916870027 5р за ссылку .Заявки на размещение рекламы писать на vanya666@vanya666.ru 

 
1
Удаленный ремонт компьютеров! Мы оказываем услуги по удаленному ремонту и помощи в ремонте компьютеров через интернет!!!Мы работаем пока бесплатно.Заявки отправляем по адресу vanya666@vanya666.ru Наши специолисты свяжутся с Вами и вышлют инструкцию и программу для установки удаленного сянса.Плюсы наших услуг в том что вам ненужно нести системный блок или ноутбук на ремонт в сервис .мастер все сделает удаленно вы будите только наблюдать за процессом. (С уважением Администрация) Желающие помочь нашему проекту можете оказать нам финансовую помощь на оплату домена:Яндекс Деньги счет 410012627972355 и webmony:R816377931925,Z197372773520,E141916870027.Зарание спасибо!!!
Меню сайта

Форма входа


Категории раздела
Статья [38]

Поиск

Главная » Статьи » Статья » Статья

Как приспособиться к новому коллективу?

Вы нашли работу, которая вас устраивает по всем параметрам - прекрасная зарплата, шикарный офис, адекватный руководитель. Не стоит забывать, вы приходите в новый коллектив, поэтому важно с самого начала построить свои отношения с коллегами.

Чтобы ваше появление на рабочем месте не выглядело «нелепой случайностью», и вас с самого первого дня стали воспринимать с должным уважением, попросите руководителя о представлении остальным сотрудникам. Естественно, коллектив начнет знакомиться, называя имена, прозвища, сообщая о каких-либо подробностях собственного характера, и так далее. Постарайтесь запоминать эти сведения, впоследствии, это может пригодиться.

Детально изучите не только свои рабочие обязанности, но и традиционный распорядок дня, который принят в данном коллективе. В любом офисе существуют кофейные паузы, когда все работники собираются в комнате отдыха, дежурства, график, согласно которому ходят на обед и так далее. Не забудьте уточнить, имеет ли право новый работник принести тортик, чтобы отметить начало своей деятельности, такие посиделки очень сближают, но без одобрения их устраивать не стоит.

Корпоративные новогодние подарки обсуждаются совместно, и это даст вам прекрасный способ влиться в коллектив. Вполне возможно, что ваш совет или идея могут оказаться лучшими, а это существенно поднимет рейтинг.

Скорее всего, вас сразу же пригласят на какие-то «посиделки» которые часто случаются между людьми, которые долгое время работают вместе и стали почти друзьями. Не стоит отказываться, но ведите себя очень корректно, не вступайте в споры и дискуссии, не повышайте голос и не показывайте свое превосходство. Будьте доброжелательны – это оценят.

В первое время не стоит без конца высказывать какие-либо идеи по улучшению работы компании, особенно, если они являются достаточно креативными. Помните, вы – «новичок», который стоит лишь у самого основания пирамиды, поэтому старайтесь проявлять уважение к тем членам коллектива, кто проработал здесь достаточно долго.

Прислушивайтесь к замечаниям коллег, даже если они будут сделаны агрессивно, и ни в коем случае не жалуйтесь начальству – это не приветствуется. Если через пару месяцев вы не смогли «стать своей», то стоит либо пересмотреть собственное поведение, либо начинать искать новую работу. Но, скорее всего, этого не произойдет, ведь доброжелательность – это черта, которая присутствует в характере каждого человека.

Категория: Статья | Добавил: Vanya666 (30.07.2014)
Просмотров: 1435 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 620

Мини-чат

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

                                                                                                       Яндекс цитирования
    Copyright MyCorp © 2022 Конструктор сайтов - uCoz
    http://counter.rambler.ru/top100.cnt?2459299